Toimiiko kumppaniekosysteeminne niin, että yhdessä syntyy enemmän arvoa kuin yksin?
Kaikkea ei tarvitse tehdä yksin.
Kumppanit ja verkostot voivat tuoda yritykselle
osaamista, kapasiteettia ja uusia tapoja rakentaa arvoa
– kun yhteinen suunta ja roolit ovat selkeitä.
Tunnistatko näitä ekosysteemien ja kumppanuuksien kipukohtia?
1. Yhteistyöllä ei ole yhteistä suuntaa.
Verkostossa on paljon osaamista ja hyviä tavoitteita, mutta toimijat eivät vielä työskentele saman päämäärän ympärillä.
2. Roolit ja vastuut jäävät epäselviksi.
Eri organisaatiot tekevät osin samoja asioita tai odottavat toisiltaan jotain, mistä ei ole yhdessä sovittu.
3. Ekosysteemin mahdollisuuksia ei hyödynnetä täysimääräisesti.
Kumppanuudet ovat olemassa, mutta niiden avulla ei vielä rakenneta uusia ratkaisuja tai arvoa tavalla, joka tukisi yrityksen tavoitteita.
4. Yhteistyö on henkilöiden varassa.
Toimiva yhteistyö riippuu yksittäisistä ihmisistä, eikä yhteisille toimintatavoille ja pelisäännöille ole riittävää perustaa.
Miltä toimiva ekosysteemi näyttää arjessa?
- Toimijoilla on yhteinen suunta ja ymmärrys siitä, mitä yhdessä tavoitellaan.
- Roolit ja vastuut ovat selkeitä, mutta yhteistyö mahdollistaa osaamisen yhdistämisen.
- Kumppanuudet täydentävät yrityksen omia kyvykkyyksiä ja tuovat uusia tapoja rakentaa arvoa.
- Yhteiset toimintatavat ja pelisäännöt tukevat luottamusta, päätöksentekoa ja yhteistyötä.
Sparraamme yhdessä, mitä kannattaa rakentaa itse, mitä kumppaneiden kanssa ja millainen ekosysteemi tukee yrityksen seuraavaa vaihetta.
Meistä
Asiantuntijamme ovat toimineet itse toimitusjohtajana tai johtoryhmän jäsenenä erilaisissa, hyvin vaativissakin organisaatioissa. Heiltä löytyy laajaa kokemusta työstä johtoryhmän molemmin puolin – erilaisista hallituksista ja esihenkilötehtävistä.
